Grandes Libros de Gestión que Todo Jefe Debiera Leer

La gestión logística necesita de liderazgo y mucho. Toda compañía necesita de líderes, personas cuyas decisiones hacen que las cosas funcionen mejor para toda la cadena.

Dado lo anterior, es que es muy útil tener una perspectiva externa sobre cómo estoy haciendo mi trabajo, cómo estoy gestionando la logística dentro de mi empresa, o bien si estoy liderando de la manera correcta a mi equipo. Siempre es posible hacerlo mejor.

Para ayudarlos, indagamos en la web para encontrar algunos libros de gestion –aquellos indispensables- que cualquier jefe debiera leer.

El ejecutivo efectivo

Autor: Peter F. Drucker

De acuerdo con Inc.com, esta es una guía de gestión, muy enfocada en el liderazgo como el logro de metas a través del trabajo en equipo. Para Drucker, el ejecutivo debiera ser una persona que impulse a un grupo de personas directo hacia el éxito, en vez de ser un jefe que solo arrastra a los empleados mediante el cumplimiento de obligaciones.

De lo bueno a la grandioso

Autor: Jim Collins

Un manual muy útil para comenzar un negocio y cómo impulsarlo. Ganttic explica que “usando como ejemplos a 11 compañías que han logrado pasar de lo bueno a lo grandioso, este es un libro muy profundo que cubre el fenómeno del liderazgo a través de cada aspecto de la dirección de una compañía. Ya sea una empresa nueva o una bien establecida, este texto ofrece consejos sobre dónde comenzar, cómo ser habil y cómo crecer”.

El gerente de un minuto

Autores: Kenneth Blanchard y Spencer Johnson

Es el tipo de libro que propone técnicas sencillas. Al respecto, Goodreads sostiene que “por más de 20 años, millones de gerentes de compañías del ranking Fortune 500, así como también pequeños negocios alrededor del mundo, han seguido las técnicas de este libro para incrementar la productividad, lograr satisfacción en el trabajo y prosperidad personal. Estos resultados, bastante reales, fueron logrados a través del aprendizaje de técnicas de gestión que se traducen en ganancias para la organización y sus empleados”.

“Junto con ‘El vendedor más grande del mundo’, este es el mejor texto de enseñanza a través de parábolas”, sostiene Inc.com.

La Era de la Irracionalidad

Autor: Charles Handy

Su autor es considerado por muchos como un pionero del pensamiento “fuera de la caja”. La revista Time explica que “Handy, en ese entonces (1989) profesor visitante en The London School of Economics, describió cambios sociales dramáticos que ocurrían todos los días en lugares de trabajo. Las nuevas tecnologías, la disminución de los puestos de tiempo completo, entre otras transformaciones, requieren que se abandonen las reglas establecidas y se experimente con nuevas formas de trabajo. El libro de Handy solo creció en estatura décadas más tarde. El surgimiento de Internet, la comunicación omnipresente, el incremento de la externalización y la explosión de las redes sociales probaron que fue un visionario”.

El Arte de la Guerra

Autor: Sun Tzu

Este es uno de los principales hitos de los libros de estrategia. “Es quizás el más prestigioso e influyente texto de estrategia en el mundo –destaca Goodreads- Estudiado con entusiasmo en Asia por políticos modernos y ejecutivos, así como por líderes militares desde tiempos antiguos. Como un estudio de la anatomía de las organizaciones en conflicto, el libro se aplica a la competencia y el conflicto en general, en cada nivel, desde lo interpersonal hasta lo internacional. Apunta a ser invencible, victorioso sin necesidad de batallas e irrefutablemente fuerte en la comprensión de la física, política y psicología del conflicto”.

Para Geoffrey James de Inc.com la mejor cita es: “Sé extremadamente sutil, incluso al punto de no tener un perfil definido. Sé extremadamente misterioso, incluso al punto del silencio absoluto. De esta forma dirigirás el destino de tu oponente”.

Cómo ganar amigos e influir en la gente

Autor: Dale Carnegie

Es prácticamente un clásico. Básicamente porque analiza situaciones humanas en contextos de negocios. Según Ganttic, “el autor entrega consejos paso a paso sobre cómo comportarse para atraer el tipo de atención que necesitas para llevar tu negocio a grandes alturas”.

El sitio también explica que el texto es altamente recomendado porque “su contenido está categorizado en 12 principios. Por ejemplo, el principio 1 es ‘no critiques, no condenes y no te quejes’; el principio 2 es ‘da opiniones sinceras y honestas; el 3 es ‘despierta el entusiasmo en las personas’; el 4 es ‘se bueno escuchando, estimula a otros a a hablar de ellos mismos; y el principio 5 es ‘habla acerca de los intereses de las otras personas’”.

Piensa y vuélvete rico

Autor: Napoleon Hill

“Estoy impactado con la cantidad de emprendedores y líderes que no han leído este libro”, sostiene  John Michael Morgan. “Es un clásico escrito por Napoleon Hill en la década de los 30´s  y es tan importante hoy como lo fue entonces. De hecho, sostengo que es más útil y necesario ahora que durante la Gran Depresión, cuando fue originalmente publicado. Los principios de Hill acerca del éxito son universales y los ejemplos que comparte sobre quién los usó efectivamente resulta que son algunos de los grandes líderes de la historia”.

¿Has leído alguno de estos libros? Danos tu opinión.

Otros blogs interestantes:

KPI’s básicos de logística que debieras considerar para tu negocio

Una cadena logística con más visibilidad te puede ayudar en una crisis

Cómo un sistema de monitoreo de flotas mejora la calidad del servicio

La importancia de las métricas para los gerentes de logística

3 Cosas que un Líder de Logística no debe Olvidar