Desarrollador Back-end
Responsable de implementar y llevar a cabo los desarrollos del backend de nuestra plataforma, respondiendo a los requerimientos y necesidades de nuestros clientes.
Customer Success Consultant
Responsable de velar por el éxito de nuestros clientes con el uso e implementación de nuestra solución a través del establecimiento de relaciones de valor desde un acompañamiento consultivo constante.
Customer Success Consultant
×Buscamos a nuestr@ proxim@ Customer Success Consultant, quien, reportando a nuestra Head of Customer Success, serás responsable de velar por el éxito de nuestros clientes con el uso e implementación de nuestra solución a través del establecimiento de relaciones de valor desde un acompañamiento consultivo constante.
Tus principales funciones serán
- Ser el punto de contacto principal con los clientes, construyendo relaciones de confianza en las cuentas asignadas.
- Asegurar adecuada implementación y onboarding de nuevos clientes.
- Generar acciones para promover la adopción, compromiso y profundidad de uso de la solución por parte de nuestros clientes.
- Monitoreo de interacciones regulares con los clientes, asegurando resolución y seguimiento de errores y problemas.
- Generar e implementar herramientas que faciliten el uso para el cliente, incorporando propuestas de desarrollo y mejora.
- Monitorear, utilizar y atender de forma constante las vías de soporte y atención a nuestros clientes.
Que esperamos de ti
- Experiencia en gestión de cuentas y servicio al cliente B2B
- Afinidad con tecnología y disposición para aprender
- Experiencia en uso de sistemas CRM.
- Experiencia en relacionamiento con clientes de diferentes niveles jerárquicos
- Haber gestionado proyectos
- Residencia en Ciudad de México
- Movilización propia y disponibilidad para viajar por clientes.
Beneficios que encontrarás en Driv.in
- Cultura horizontal, ágil y desafiante.
- Espacio para ser protagonista y generar impacto.
- Cuidamos tu calidad de vida! Trabajo remoto y vestimenta informal.
- Tiempo libre para tus eventos importantes: tu cumpleaños y el de tus hijos, mudanzas, exámenes finales conducentes a título.
- Bonos por nacimiento de hij@ y matrimonio / unión civil.
- Beneficios en formación y desarrollo.
Talent Acquisition Analyst
Responsable de implementar procesos de reclutamiento y selección end to end, buscando asegurar el talento requerido para el logro de los objetivos del negocio y el posicionamiento de nuestra marca en segmentos de interés a través de un proceso eficiente y en constante mejora.
Talent Acquisition Analyst
×Buscamos a nuestr@ proxim@ Talent Acquisition Analyst, quien, reportando a nuestro Gerente de Personas, serás responsable de implementar procesos de reclutamiento y selección end2end buscando asegurar el talento requerido para el logro de los objetivos del negocio y el posicionamiento de nuestra marca en segmentos de interés a través de un proceso eficiente y en constante mejora.
Tus principales funciones serán
- Entender necesidades de nuestros clientes internos y levantar perfil requerido para cada proceso, proponiendo y definiendo en conjunto con manager la estrategia adecuada para cada caso.
- Publicar posiciones en los canales definidos, maximizando volumen y calidad de candidatos.
- Realizar screenings telefónicos o por medios digitales para asegurar adecuada depuración y filtro inicial de Currículums.
- Asegurar evaluación profunda de los candidatos en las distintas etapas del proceso, cuidando una experiencia alineada a nuestra cultura.
- Acompañar proceso de oferta y contratación de talentos, empalmando con proceso de onboarding a la organización.
- Desplegar y desarrollar marca empleadora en segmentos de interés desde la generación de contenido en medios y redes sociales, presencia en eventos / espacios de interés y la generación de alianzas / partnerships con instituciones, establecimientos de formación, comunidades digitales, bootcamps, entre otros.
Que esperamos de ti
- Formación en Psicología o carrera afín.
- 1 año de experiencia en atracción de talento gestionando procesos end to end.
- Deseable experiencia en empresas SaaS o de tecnología.
- Deseable experiencia en consultoría y gestión de procesos de TI.
- Conocimiento en metodologías y herramientas atracción de talento.
Beneficios que encontrarás en Driv.in
- Cultura horizontal, ágil y desafiante.
- Espacio para ser protagonista y generar impacto.
- Cuidamos tu calidad de vida! Trabajo remoto y vestimenta informal.
- Tiempo libre para tus eventos importantes: tu cumpleaños y el de tus hijos, mudanzas, exámenes finales conducentes a título.
- Bonos por nacimiento de hij@ y matrimonio / unión civil.
- Beneficios en formación y desarrollo.
Analista de Administración y Finanzas
Responsable de supervisar, gestionar y controlar procesos de facturación, cobranzas y nómina en Drivin, asegurando oportunidad y confiabilidad en la gestión de procesos e información.
Analista de Administración y Finanzas
×Buscamos a nuestr@ proxim@ Analista de Administración y Finanzas, quien, reportando a nuestro Jefe de Administración y Finanzas, serás responsable de Supervisar, gestionar y controlar procesos de facturación, cobranzas y nómina en Drivin, asegurando oportunidad y confiabilidad en la gestión de procesos e información.
Tus principales funciones serán
- Controlar la emisión de facturas de ventas a clientes nuevos y recurrentes.
- Controlar y ejecutar procesos asociados a cobranzas y cuentas por cobrar.
- Mantención, actualización y contabilización de registros de pago a proveedores, impuestos y otros asientos contables (ejecución).
- Ejecutar proceso de compras de acuerdo a procedimiento interno establecido.
- Apoyar en la generación de reportes e información del área para gestión y mejoras.
- Apoyar y participar de la gestión de proceso y acciones asociadas a pago de nómina y gestión de contratos (RRHH).
- Comprender los principios básicos de seguridad de la información y la política interna de Drivin en la materia, integrando los riesgos comunes y en especial los derivados de la propia función para asegurar el entendimiento de los riesgos implicados en la actividad.
Que esperamos de ti
- Formación en administración y/o RRHH.
- 2 años de experiencia en posición o gestión de procesos en alcance.
- Manejo intermedio de office (Excel).
- Google Suit.
- Manejo de la Legislación Laboral.
- Uso de sistemas de gestión de contabilidad.
- Uso de sistemas de facturación.
- Uso de sistemas de Payroll / RH.
- Manejo de la gestión en portal SII.
Beneficios que encontrarás en Driv.in
- Cultura horizontal, ágil y desafiante.
- Espacio para ser protagonista y generar impacto.
- Cuidamos tu calidad de vida! Trabajo remoto y vestimenta informal.
- Tiempo libre para tus eventos importantes: tu cumpleaños y el de tus hijos, mudanzas, exámenes finales conducentes a título.
- Bonos por nacimiento de hij@ y matrimonio / unión civil.
- Beneficios en formación y desarrollo.
Operations Analyst (Reemplazo Pre/Post Natal)
Responsable en contribuir a la mejora de resultados y procesos de ventas, marketing y operativos de Drivin desde la evaluación, organización, y gestión centralizada de datos y resultados del negocio, posicionándose como el referente interno de la organización en este ámbito.
Operations Analyst (Reemplazo Pre/Post Natal)
×Buscamos a nuestr@ proxim@ Analista de Operaciones para realizar un reemplazo de Pre y Post Natal quien, reportando a nuestro Director Comercial, serás responsable de contribuir a la mejora de resultados y procesos de ventas, marketing y operativos de Drivin desde la evaluación, organización, y gestión centralizada de datos y resultados del negocio, posicionándose como el referente interno de la organización en este ámbito.
Las principales funciones del cargo:
- Administrar con recurrencia mensual y de forma centralizada ratios e información de resultados comerciales, asegurando visibilidad y alineamiento interno.
- Consolidar mensualmente información desde CRM para generar y presentar reportería asociada
- Analizar de forma crítica los resultados obtenidos, generando insights y entregando feedback a SSM y CM que potencien los resultados y productividad en áreas comerciales.
- Contrastar informes de venta generados por equipo comercial y facturación ejecutada, para asegurar consistencia interna y coherencia en información.
- Evaluar a partir de la data disponible la productividad de equipos comerciales.
Que esperamos de ti
- Carrera de Ingeniería Comercial, Administración de Negocios o carrera afín.
- Minimo 1 año de experiencia en cargos similares.
- Conocimiento avanzado en Excel y gestion de planillas de datos.
- Gestión de reportería.
- Deseable experiencia en gestión con CRMs (Hubspot)
- Afinidad con tecnología y disposición para aprender
Beneficios que encontrarás en Driv.in
- Cultura horizontal, ágil y desafiante.
- Espacio para ser protagonista y generar impacto.
- Cuidamos tu calidad de vida! Trabajo remoto y vestimenta informal.
- Tiempo libre para tus eventos importantes: tu cumpleaños y el de tus hijos, mudanzas, exámenes finales conducentes a título.
- Bonos por nacimiento de hij@ y matrimonio / unión civil.
- Beneficios en formación y desarrollo.
Lead Manager España
Responsable de la prospección y consecución de clientes para el área comercial a partir de la generación y gestión eficiente de leads.
Lead Manager España
×Buscamos a nuestr@ próxim@ Lead Manager para España. Reportando a nuestro Senior Sales Manager, serás responsable de la prospección y consecución de clientes para el área comercial a partir de la generación y gestión eficiente de leads.
Tus principales funciones serán
- Gestionar cartera de ventas desde la etapa de prospección hasta el agendamiento del contacto con el Country Manager
- Analizar y diseñar estrategias que permitan generar leads y atributos para ofrecer nuestra solución de manera técnica y consultiva.
- Contactar potenciales clientes a través diferentes canales e instancias para demostrar nuestras solución con la profundidad requerida (llamadas en frío, correos electrónicos, videoconferencias, presentaciones, entre otros).
- Utilización de técnicas de Outbound e Inbound Marketing para la generación de leads.
- Investigación y calificación de nuevos leads que hagan match con nuestros servicios
Que esperamos de ti
- Formación en administración de empresas, administración u otra carrera comercial afín.
- Experiencia y habilidades comprobadas en prospección de clientes outbound B2B.
- Al menos 1 año de experiencia en cargos comerciales y/o de relacionamiento con clientes.
- Conocimiento de Office nivel usuario (Excel, Powerpoint y Word).
- Experiencia trabajando con sistemas CRM.
- Residencia en Madrid.
Beneficios que encontrarás en Driv.in
- Cultura horizontal, ágil y desafiante.
- Espacio para ser protagonista y generar impacto.
- Cuidamos tu calidad de vida! Trabajo remoto, horario flexible y vestimenta informal.
- Tiempo libre para tus eventos importantes: tu cumpleaños y el de tus hijos, mudanzas, exámenes finales conducentes a título.
- Bonos por nacimiento de hij@ y matrimonio / unión civil.
- Beneficios en formación y desarrollo.
Lead Manager México
Responsable de la prospección y consecución de clientes para el área comercial a partir de la generación y gestión eficiente de leads.
Lead Manager México
×Buscamos a nuestr@ próxim@ Lead Manager para México. Reportando a nuestro Senior Sales Manager, serás responsable de la prospección y consecución de clientes para el área comercial a partir de la generación y gestión eficiente de leads.
Tus principales funciones serán
- Gestionar cartera de ventas desde la etapa de prospección hasta el agendamiento del contacto con el Senior Sales Manager
- Analizar y diseñar estrategias que permitan generar leads y atributos para ofrecer nuestra solución de manera técnica y consultiva.
- Contactar potenciales clientes a través diferentes canales e instancias para demostrar nuestras solución con la profundidad requerida (llamadas en frío, correos electrónicos, videoconferencias, presentaciones, entre otros).
- Utilización de técnicas de Outbound e Inbound Marketing para la generación de leads.
- Investigación y calificación de nuevos leads que hagan match con nuestros servicios
Que esperamos de ti
- Formación en administración de empresas, administración u otra carrera comercial afín.
- Experiencia y habilidades comprobadas en prospección de clientes outbound B2B.
- Al menos 1 año de experiencia en cargos comerciales y/o de relacionamiento con clientes.
- Conocimiento de Office nivel usuario (Excel, Powerpoint y Word).
- Experiencia trabajando con sistemas CRM.
- Residencia en Monterrey
Beneficios que encontrarás en Driv.in
- Cultura horizontal, ágil y desafiante.
- Espacio para ser protagonista y generar impacto.
- Cuidamos tu calidad de vida! Trabajo remoto, horario flexible y vestimenta informal.
- Tiempo libre para tus eventos importantes: tu cumpleaños y el de tus hijos, mudanzas, exámenes finales conducentes a título.
- Bonos por nacimiento de hij@ y matrimonio / unión civil.
- Beneficios en formación y desarrollo.
Lead Manager Bolivia
Responsable de la prospección y consecución de clientes para el área comercial a partir de la generación y gestión eficiente de leads.
Lead Manager Bolivia
×Buscamos a nuestr@ próxim@ Lead Manager para Bolivia. Reportando a nuestro Head of Lead Generation , serás responsable de la prospección y consecución de clientes para el área comercial a partir de la generación y gestión eficiente de leads.
Tus principales funciones serán
- Gestionar cartera de ventas desde la etapa de prospección hasta el agendamiento del contacto con el Country Manager
- Analizar y diseñar estrategias que permitan generar leads y atributos para ofrecer nuestra solución de manera técnica y consultiva.
- Contactar potenciales clientes a través diferentes canales e instancias para demostrar nuestras solución con la profundidad requerida (llamadas en frío, correos electrónicos, videoconferencias, presentaciones, entre otros).
- Utilización de técnicas de Outbound e Inbound Marketing para la generación de leads.
- Investigación y calificación de nuevos leads que hagan match con nuestros servicios
Que esperamos de ti
- Formación en administración de empresas, administración u otra carrera comercial afín.
- Experiencia y habilidades comprobadas en prospección de clientes outbound B2B.
- Al menos 1 año de experiencia en cargos comerciales y/o de relacionamiento con clientes.
- Conocimiento de Office nivel usuario (Excel, Powerpoint y Word).
- Experiencia trabajando con sistemas CRM.
- Residencia en Bolivia
Beneficios que encontrarás en Driv.in
- Cultura horizontal, ágil y desafiante.
- Espacio para ser protagonista y generar impacto.
- Cuidamos tu calidad de vida! Trabajo remoto, horario flexible y vestimenta informal.
- Tiempo libre para tus eventos importantes: tu cumpleaños y el de tus hijos, mudanzas, exámenes finales conducentes a título.
- Bonos por nacimiento de hij@ y matrimonio / unión civil.
- Beneficios en formación y desarrollo.
Futuros Procesos
¿No encuentras un cargo para ti? Postula por aquí y compártenos tu CV para futuros procesos.
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